8月3日上午，公司召開2019年上半年工作總結暨下半年工作部署會，總結上半年工作，部署近期及下半年重點工作。公司高層領導，全體中層干部，及營運公司車隊長（站長）代表參加了會議。會議由公司副總經(jīng)理李修超主持。
根據(jù)議程，公司袁調(diào)研員首先宣讀了《2019年上半年包車拓展工作總結獎懲決定》，公司領導為兆通、中北、結算等8家獲獎單位代表頒發(fā)了獎金。總經(jīng)理馮陸陸代表經(jīng)理室作半年工作報告。他全面總結和回顧了上半年各項工作：一是圍繞國有化改革大局，強化系統(tǒng)經(jīng)營管理，確保改革穩(wěn)定發(fā)展協(xié)調(diào)推進；二是加強工作創(chuàng)新，提升黨建質(zhì)量，企業(yè)和諧發(fā)展全面加強。深入落實十九大精神，以創(chuàng)新為導向，強化黨建服務中心，加強黨建工作引領。完成公司新一屆黨委和紀委選舉任務。推進基層黨組織標準化制度化建設。加大〈學習強國〉平臺學習，抓好黨員干部政治學習。落實領導干部上黨課制度。落實掃黑除惡專項斗爭宣傳任務，加強媒體宣傳報道；加強黨員干部廉政建設。以職工為中心，做好關心關愛。深入落實防暑降溫，做實做細慰問困難職工、子女助學、互助金使用等工作。組織開展首屆“520公交駕駛員關愛日”活動；三是優(yōu)化拓展運營管理，提升智慧公交建設，提高經(jīng)營管理水平；四是狠抓規(guī)范管理，打造優(yōu)秀公交，企業(yè)服務形象實現(xiàn)新突破；五是狠抓綜合管理，落實制度規(guī)范，聚合企業(yè)發(fā)展新動能。
接著，分析了工作中存在的問題。提出了下半年重點工作打算：一、圍繞國有化改制和公交集團組建，完善薪酬方案，平穩(wěn)有序推進企業(yè)改革發(fā)展。二、加強黨的領導，強化黨建引領，為公交集團發(fā)展提供有力保障。深入踐行十九大精神，加強黨的全面領導，深化黨建工作，發(fā)揮黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用。將“不忘初心、牢記使命”主題教育融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中。堅持以職工為中心工作導向，打造公交“家”文化。三、圍繞現(xiàn)代化公交規(guī)劃建設，加快管理創(chuàng)新，做強做優(yōu)企業(yè)發(fā)展格局。四、圍繞智慧公交建設，深化科技應用，努力實現(xiàn)資源效益最大化。五、以安全服務為重點，強化質(zhì)量管理，展示公交服務新形象。
最后黨委書記、董事長杜紅軍作重要講話。他回顧了近期公司黨委工作，以政治建設為中心，加強政治學習，夯實黨建基礎，做實思想工作，扎實開展“三會一課”、組織發(fā)展、黨員活動、宣傳報道、教育培訓、思想政治工作、典型培樹、精神文明創(chuàng)建等工作。關愛員工聚人心，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，解決職工難題，豐富職工活動，創(chuàng)建“有情有義”企業(yè)文化。圍繞國有化改制收尾和集團公司成立，他強調(diào)下步工作：一、提高政治站位，加強理論學習，堅定不移跟黨走；二、深刻領會即將全面開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義；三、繼續(xù)加強支部建設，發(fā)揮支部作用，加大典型培樹力度，做好宣傳工作；四、打造高素質(zhì)黨員干部隊伍，樹立以職工為中心的工作理念。全體黨員干部要提高政治站位，突出政治功能，加強組織領導，重溫初心、不忘使命、砥礪作為、勇于擔當，以求真務實作風態(tài)度，集中精力抓好內(nèi)部管理，保持運營穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定。
