公司召開領(lǐng)導班子對照黨章黨規(guī)找差距專題會議

按照市局“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導小組部署要求，11月19日下午，公司領(lǐng)導班子召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。公司黨委書記、董事長杜紅軍，總經(jīng)理馮陸陸，班子成員蔣成彪、丁玉華、李修超、祖伯鴻參加會議。黨委副書記、紀委書記、工會主席竇同銀主持會議。

會上，公司領(lǐng)導班子成員緊扣“18個是否”，對照黨章黨規(guī)逐條逐項對照檢視對號入座，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真嚴肅查找問題、深入剖析，本著高度負責的態(tài)度開展了自我批評，找差距、談不足，講原因、提對策，明確整改措施。

杜書記在總結(jié)發(fā)言中指出，對照黨章黨規(guī)找差距，是推動黨員干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，此次會議班子成員高度重視，會前準備充分，堅持問題導向，結(jié)合工作實際，態(tài)度誠懇、檢視問題深刻，查擺分析到位，質(zhì)量較好。

同時，杜書記對公司“不忘初心、牢記使命”主題教育下步工作提出要求：作為企業(yè)高層領(lǐng)導班子，作為每一名黨員領(lǐng)導干部，都要做好表率，提高政治思想站位，加強政治理論學習，增強宗旨意識，在嚴守黨章黨規(guī)中砥礪初心使命，真正把黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行。接下來還要進一步梳理分析，對標對表，找準差距，深刻認識到當前工作的緊迫性、重要性，如處理好地鐵和公交運營銜接問題，利用好科技手段合理調(diào)整運營班次，根據(jù)職工合理化意見和建議，盡最大能力滿足職工合理訴求……將檢視出的問題落到實處，抓好整改落實，切實提升員工的獲得感、幸福感、安全感，提高為市民服務(wù)的能力。

俞牧言